El programa “Puente al empleo” del municipio busca insertar en el mercado laboral a las personas a través de programas, promover la inclusión laboral de trabajadores y trabajadoras, con especial atención en la población en situaciones de vulnerabilidad laboral.
Locales 22/01/2024
La Municipalidad de Cipolletti cuenta con una Oficina de Empleo que busca insertar en el mercado laboral a las personas a través de programas, promover la inclusión laboral de trabajadores y trabajadoras, con especial atención en la población en situaciones de vulnerabilidad laboral (jóvenes, mujeres, comunidades indígenas, personas de la diversidad sexogenéricas y personas con discapacidad, entre otras) Hay grandes beneficios para las empresas y comercios que se suman al programa “Puente al empleo”.
Fomentar empleo que integra políticas activas de promoción del empleo ofreciendo herramientas para la creación y sostenimiento de empleos decentes mediante el decreto 551/2022 “Puente al empleo”
En un año más de 1400 cipoleños fueron beneficiarios de este servicio, de los cuales 400 accedieron a entrenamientos laborales y/o a su primer trabajo registrado.
Hubo 42 empresas y comercios de la ciudad que se adhirieron al programa de inserción laboral. Se realizaron 1.000 currículum. Para facilitar la inscripción en el programa Fomentar Empleo, el Ministerio de Trabajo en el año 2022 desarrolló el Portal Empleo, una plataforma pública y gratuita, a la cual pueden acceder las personas laborales. Se inscribieron 1.800 personas, las cuales pudieron postularse a búsquedas laborales, y sumarse a las capacitaciones que se brindan de forma gratuita y online.
La Oficina de Empleo ayuda a armar curriculum y vincula con empresas y comercios de Cipolletti. “Las personas se puede acercar y contar la experiencia laboral, que le gustaría hacer, qué rubro les gustaría cambiar si ya no quieren seguir trabajando en lo que están, los ayudamos en el armado de currículum, los vinculamos con empresas y comercios de la ciudad” expresó Rocio Rohr de la Oficina de Empleo.
Con el programa de inserción laboral las personas entran a trabajar y hasta 12 meses van a cobrar una parte de sueldo a través del Ministerio y otra parte por la Empresa dependiente del tamaño de la misma.
“Dicha empresa al tomar estas personas, tienen beneficios por ejemplo en la reducción de contribuciones patronales. Los trabajadores y trabajadoras reciben una ayuda económica mensual a cargo MTEySS que las empresas podrán descontar del salario que les corresponde abonar de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo, además de la ayuda que le paga el Ministerio, aseguró.
También hay entrenamiento para personas que recién inician la actividad laboral y que nunca se desarrollaron en ningún ámbito. Los entrenamientos son entre 3 y 6 meses dependiendo el puesto.
“De esta manera pueden trabajar 4 horas diarias o 20 horas semanales. En donde el Ministerio también da un aporte al sueldo de la persona que esté trabajando” comentó Rohr.
Por otra parte, hay capacitaciones virtuales mediante el portal empleo en donde las personas se pueden capacitar de forma gratuita y online.
Desde el área de capacitación durante el 2023, se capacitaron alrededor de 500 personas en distintos cursos como por ejemplo ayudante de cocina, ayudante de panadería, operador de PC, marketing digital, cursos de durlock, de formación de camilleros, de liquidación de sueldos. Las personas iban a distintos Centro de Promoción de la ciudad para aprender.
Este año la oficina de empleo proyecta capacitar a más vecinos de la ciudad de Cipolletti. En forma conjunta con empresas de la ciudad se generarán capacitaciones de oficios para que luego las personas salgan con una certificación válida y puedan insertarse en el mercado laboral mediante los programas.
“Se trata de una iniciativa muy buena de parte del privado y el público ya que podemos ayudar a los vecinos en esta búsqueda laboral” finalizó Rohr
La Oficina de Empleo brinda estos servicio a la comunidad:
-Elaboración de Curriculum
-Recepción de Curriculum
-Intermediación laboral
-Inscripción en el Portal Empleo a la población, quienes se podrán postular en búsquedas laborales.
-Inscripción en el Portal Empleo a las empresas, quienes podrán subir ofertas laborales. Obteniendo -beneficio en Reducción de Contribuciones Patronales
-Capacitaciones
Beneficios para las Empresas
El 30 de agosto del 2022 el Poder Ejecutivo Nacional publicó en su boletín oficial el decreto 551/2022 “Puente de empleo” con el objetivo de transformar de manera gradual y con un criterio federal a los programas sociales, educativos y de empleo en trabajo registrado de calidad. También para mejorar la empleabilidad y la generación de nuevas propuestas productivas y promoviendo la inclusión social.
El programa está destinado a todas las empresas, independientemente de su tamaño, que estén inscriptas en AFIP. Pueden realizar el programa de inserción laboral con personas mayores de 18 años. Las empresas no deben figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social brindará un incentivo económico destinado a abonar parte del sueldo del beneficiario del programa. En el caso de micro empresas el incentivo cubrirá el 100% del sueldo. Otro beneficio a recibir será que hasta los primeros 12 meses desde la contratación de la persona, obtendrán la reducción del 100% de las contribuciones patronales tomando al beneficiario a tiempo completo.
La empresa debe registrar a los trabajadores dando el Alta Temprana a través de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) mediante el formulario 931. Y debe brindar el alta de AFIP a la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Cipolletti dentro de los primeros 5 días hábiles del mes en donde se contrató al beneficiario.
Las modalidades de contratación de personal admitidas son: contratos de trabajo por plazo indeterminado, a plazo fijo, de temporada, agrario permanentes, de prestación continua, discontinua y temporarios, o contratos de trabajo comprendidos en el régimen previsto en la Ley N°22.250 tiempo completo.
La reducción de contribuciones patronales será al 100% a tiempo completo y al 50% a tiempo parcial.
Para solicitar entrevistas se pueden comunicar por WhatsApp al: 2996832546 o 2995789466 o a través del mail: [email protected]
La Oficina de Empleo funciona en el piso 10° del edificio municipal de calle Yrigoyen 379.
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