El gobierno mantuvo el aumento del 15 por ciento, dividido en tres tramos: 4,5 por ciento retroactivo a febrero, 2,5 por ciento en junio y 8 por ciento en septiembre y la reapertura de la paritaria salarial en agosto.

Los puntos de la propuesta oficial fueron:
-Aumento es del 15%, dividido en tres tramos: 4,5% retroactivo a febrero, 2,5% en junio y 8 % en septiembre.
-Llevar el cargo de maestro de grado sin antigüedad (el 54 del Nomenclador Salarial Docente) a $17.001 en junio.
-Culminar el Nomenclador Salarial Docente completando la escala del 1 (maestro de grado), 2 (director de primera) y 3 (supervisor) en septiembre.
-Reapertura de la paritaria salarial en agosto.
-Tratamiento de sumas no remunerativas para personal docente próximo a jubilarse.

La nueva propuesta salarial modifica los tramos y el impacto en diferentes cargos y horas. Por consiguiente, desde el sindicato se remitirá el acta y las grillas entregadas, a las seccionales, y por este medio al conjunto de docentes para su análisis en las asambleas y el Congreso previsto para el jueves 22, en Roca

El gremio UNTER aceptó poner a consideración la nueva oferta en el Congreso de seccionales. La paritaria se llevó adelante en la sede central de la Secretaría de Estado de Trabajo, en Viedma, presidida por su titular, Lucas Pica. Participaron la ministra de Educación y Derechos Humanos, Mónica Silva; el secretario de Educación, Juan Carlos Uriarte; los vocales del CPE, Omar Ribodino y Pablo Núñez y el subsecretario de Asuntos Institucionales, Gabriel Belloso.

Por la UNTER estuvieron presentes la secretaria gen eral del gremio, Patricia Cetera, y el secretario adjunto, Marcelo Nervi, entre otros dirigentes.