El sindicato mantiene el reclamo por "la sustitución de horas suplementarias por horas extras, como establece la Ley 3487 de la administración pública rionegrina".

"Eso implicaría que esas horas sean compensadas con francos o bajo un cálculo diferencial a favor de los trabajadores", se aclaró desde el sindicato.

Además, se busca un "aumento en los adicionales proporcional a los aumentos salariales, y el pago de recategorizaciones".

También, reclama el pase a contrato de trabajadores "Horas Cátedra", el "pase a la planta permanente del Estado de los contratados y el cumplimiento de jornadas institucionales con horarios delimitados de capacitación no laborables".

En ese sentido la dirigencia de ATE, remarca la necesidad de crear una "Comisión revisora del manual de Misiones y Funciones", y otra comisión redactora de un proyecto de "Convenio colectivo de trabajo sectorial", para trabajadores de mantenimiento de las escuelas públicas.

"Desde el Ejecutivo no hubo respuesta a nuestras demandas y evidentemente no calcularon bien la legitimidad que tiene la protesta entre los porteros de escuela", señaló el secretario general de ATE, Rodrigo Vicente en un documento difundido días atrás.

Y en es sentido, agregó: "Es alarmante el empeoramiento de las condiciones salariales de los porteros y la licuación del presupuesto. Se observa en menor cantidad de alimentos, insumos de limpieza, menos personal y escuelas sin mantenimiento".

A su vez, el presidente del bloque de legisladores del partido gobernante Juntos Somos Río Negro, (JSRN), Facundo López, consideró que la medida gremial "tiene intencionalidad política, los porteros han sido beneficiados con los aumentos salariales y el pago del bono".