Paritaria

Los sueldos del sector acumulan un alza del 13,3% en el año, al igual que la inflación.

El Gobierno de Río Negro presentó este viernes una nueva propuesta salarial a los gremios ATE y UPCN, en el marco de la Mesa de la Función Pública. La oferta contempla sumas fijas no remunerativas y no bonificables para el próximo trimestre.

Aclararon que rige aunque se demore la homologación por parte del Gobierno.

El Gobierno de Río Negro convocó a retomar la instancia paritaria el martes 18 a las 11, para continuar dialogando sobre la situación del personal de la Administración Pública Provincial.

En un nuevo encuentro paritario, el Gobierno de Río Negro, a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, recibió a representantes del gremio docente UNTER en dependencias de la Secretaría de Trabajo.

El sindicato de Comercio arribó a un acuerdo con las cámaras empresariales que se oficialiará en los próximos días.

El gremio de Comercio acordó un incremento del 8% para el bimestre septiembre-octubre.

Será este viernes a las 15 en la sede de la Secretaría de Trabajo de la Avenida Callao al 100.

El Gobierno de Río Negro, a través del ministerio de Educación y Derechos Humanos, convocó para el próximo martes 16 de julio a una nueva reunión paritaria con el gremio docente UnTER.

Tras un encuentro entre el Gobernador Alberto Weretilneck y el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, el mandatario anunció que se acordó una nueva fecha para la reunión paritaria el 15 julio, además del pago de los aumentos salariales previamente pactados para el 16 de julio.

En el marco de la puja salarial, las cámaras de comercio firmaron un acuerdo clave.

Esta mañana se realizó una nueva reunión del Consejo Provincial de la Función Pública y Reconversión del Estado con los representantes de los trabajadores de la administración pública provincial. Allí, la Provincia escuchó las demandas y realizó una nueva oferta en búsqueda de un acuerdo.

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Es uno de los sectores con mejores salarios

La postura del Ejecutivo de no avalar incrementos por encima de la inflación logró el aval de uno de los sindicatos con más representación del país.

En el marco de la resolución del último congreso de la Unión de Trabajadores de Río Negro (UnTER), el cual decidió no rechazar la oferta salarial del Gobierno, la provincia, a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, liquidará la propuesta realizada y pagará el bono extraordinario de $60.000 a las y los docentes.

Con el objetivo de alcanzar un acuerdo que beneficie a los trabajadores de la Administración Pública Provincial, el Gobierno de Río Negro mejoró la propuesta a los gremios de los estatales, ofreciendo un bono de carácter excepcional por única vez de 60 mil pesos y convocó a una nueva reunión paritaria.

El Sindicato de Petroleros Privados llevó a cabo una asamblea informativa en Añelo después del histórico acuerdo paritario alcanzado días atrás.

La reuniones comenzaron el miércoles pasado y culminaron este viernes al mediodía con el acuerdo de los sindicatos de las otras cuencas hidrocarburíferas del país.

El Gobierno de Río Negro y los gremios ATE y UPCN se reunieron esta tarde en Viedma, en el marco del primer encuentro de la Comisión de Seguimiento y Aplicación del Acuerdo Salarial. La conformación de este espacio fue acordado en paritarias con los sindicatos que agrupan a los trabajadores estatales.

En la paritaria docente y la Mesa de la Función Pública se ofreció un aumento para marzo del 7%, mientras que la inflación informada correspondiente al mes de febrero se ubicó en el 6,6%.

Tras el cuarto intermedio de ayer, el Gobierno de Río Negro retomó hoy la discusión salarial con los gremios estatales y presentó una oferta superadora, con un incremento anual acumulado del 86,7%.

En la continuidad de las negociaciones paritarias con el gremio docente UnTER, el Gobierno Provincial ratificó el 22% de aumento salarial para el trimestre julio-septiembre. Ese porcentaje está compuesto por un 12% correspondiente al mes de agosto y a pagar de manera complementaria, otro 7% para el mes de septiembre y un 3% para octubre.

Docentes nucleados en la Unión de Trabajadores por la Educación de Río Negro (Unter) iniciaron hoy un ayuno en rechazo a la propuesta salarial de un 22% de aumento para el tercer trimestre del año, que fue ratificada por el gobierno en la reunión paritaria celebrada este martes.