Los cambios que propone el proyecto tienen que ver con las metas y objetivo que se propone el gobierno comunal a corto y mediano plazo.

Si bien, el Organigrama vigente fue aprobado por Ordenanza Nº 273/16, se detectaron mediante el análisis modos de funcionamiento que por su complejidad no resultan operativos para ejecutar.

Algunos de los cambios que solicita el gobierno municipal es que la Secretaria de Desarrollo Humano y Familia pase a estructurarse en dos Secretarías distintas. Dentro de Familia se encuentra el Área de la Mujer, que por el creciente índice de violencia de género que hay en la ciudad, se decidió fortalecerlo, con la creación de la casa refugio de gestión municipal.

Por otro lado, la Dirección de Asuntos Vecinales pasa a depender de la Secretaría de Desarrollo Humano; a si mismo por la situación socio-económica nacional se decidió jerarquizar la Dirección de Economía Social, dotándola del rango de Dirección General y bajo su órbita se incluirán los talleres APE (Aprender para Emprender) como un primer paso hacia el emprendedorismo, entre otras modificaciones.

El Poder ejecutivo, comprendió la necesidad de dotar las estructuras Municipales de más fortaleza, a fin de resolver y acompañar los pedidos de los vecinos, y los objetivos para el 2018.