Esto obedece a los reclamos de mejores condiciones laborales y en oposición al acuerdo salarial acordado con ATE en la última reunión de la Mesa de la Función Pública, tras considerar insuficiente la suma fija de 6.000 pesos y la suba del 10% prevista para los salarios de octubre.

Se trata de los jefes de todas las áreas de servicio, de división y de unidades, así como coordinadores de dispositivos y de equipos. Reclaman recomposición salarial y la mejora de condiciones de todo el personal de salud.