De esta manera se cumplimenta el compromiso asumido por el intendente Claudio Di Tella, de avanzar en el proceso de estabilidad laboral para el personal que en cumplimiento del estatuto municipal, cumple los 10 años de antigüedad como trabajadores en servicio activo en el Municipio. 

Lo hizo mediante las resoluciones 1942/20 (25/11/20) para la Junta Disciplina; y  1943/20 (25/11/20) para la de Calificación.

Junto con los actos administrativos pertinentes, el Intendente solicitará a estos cuerpos colegiados que se plantee como fecha de corte para el proceso de pase a planta permanentemente el 31/12/20. Alcanzando los 168 trabajadores y trabajadores que estarían en condiciones de cumplimentar con los requisitos establecidos por la normativa vigente. Es decir, en condiciones de acceder a la planta estable municipal.

Según se informó desde el poder ejecutivo el último proceso de pase a planta, fue realizado al 31/12/2018 y alcanzó aproximadamente a 90 trabajadores y trabajadoras.