Alumnos del Programa Jóvenes realizan pasantías en empresas locales

En el marco de las líneas de Inserción laboral y como parte de las acciones del Programa, perteneciente al Ministerio de Trabajo de Nación, los jóvenes están desarrollando distintas tareas aplicando lo aprendido durante el curso dictado en las oficinas de la Dirección en calle 9 de Julio 1227. 

Según se informó desde la Dirección municipal una de las alumnas está realizando  entrenamiento y prácticas en el puesto de “Ayudante de Cocina” en el restaurante de Crown Casino. Adquiriendo conocimientos en armado y equipamiento de la cocina, organización previa para la producción, reconocimiento y tratamiento de las materias primas, etapas básicas del proceso de elaboración, cocción y presentación de preparaciones culinarias básicas y nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo.

Otra de de las alumnas se está desempañando en el puesto de "Atención al cliente y Ventas" en el comercio Pato Pampa. Aprendiendo sobre la inducción al puesto y la empresa, seguridad e higiene en el trabajo, llevar registros de las ventas, productos y/o servicios, atención al cliente, identificar su perfil y requerimientos, informar y asesorar al cliente sobre los productos y servicios disponibles, y acordar las condiciones de pago y entrega del producto.

Mientras que dos alumnos tuvieron la oportunidad de realizar el entrenamiento en la empresa Blancoamor como "Ayudantes de Depósito".
En este caso, luego de transcurrido un período comenzaron con una relación laboral más directa con la empresa local. Ambos serán incorporados como personal permanente de la empresa. 

En cada caso particular intervienen diversas variables como el desempeño, la necesidad de las empresas, y la situación de la actividad económica.

Desde marzo del corriente año, hasta la fecha, participaron 40 personas en el marco de las líneas de Inserción laboral del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. El entrenamiento para el trabajo consiste en prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores desocupados. El objetivo es mejorar sus condiciones de empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporar trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades.