El Municipio cipoleño presentó una propuesta de recomposición salarial
Una parte de la propuesta consiste en una suma fija, no remunerativa, que se liquidará con los haberes de octubre por planilla complementaria. Otra parte es un aumento porcentual y escalonado en tres tramos.
Se realizó este martes la primera reunión con representantes de los gremios municipales. El Ejecutivo presentó una propuesta para una recomposicion de los salarios del personal municipal, en sintonía con la efectuada por el gobierno provincial a los empleados públicos.
Una parte de la propuesta consiste en una suma fija, no remunerativa, que se liquidará con los haberes de octubre por planilla complementaria. Otra parte es un aumento porcentual y escalonado en tres tramos.
La propuesta no incluye al personal de la planta política, de la categoría de director general en adelante.
Participaron el encuentro el intendente, Claudio Di Tella; los secretarios de Hacienda, Adrian Garnero; y de Gobierno, Pablo Nuñez; y representantes de los gremios Soyem, UPCN y ATE.
La reunión paso a cuarto intermedio hasta el jueves.
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