Un centro de salud privado deberá indemnizar a una mujer que, ocho meses después de ser madre, fue despedida de su trabajo en la ciudad de Viedma, de acuerdo con un fallo de primera instancia dictado por la Justicia de Río Negro que aplicó la perspectiva de género.
Regionales 29/12/2022
La Ley de Contratos de Trabajo (LCT) protege a las embarazadas y establece una indemnización especial si una mujer es desvinculada en un período de siete meses y medio después del parto pero, "en este caso, la cesantía fue a los ocho meses y algunos días", aclaró la justicia.
El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro consideró que el despido de la mujer que trabajó un tiempo en la lavandería del sanatorio y luego se desempeñó como administrativa fue "arbitrario".
La mujer comunicó unos años después que estaba embarazada y, según la denuncia, "la noticia fue recibida con desagrado por la patronal, al punto que al día siguiente recibió su primera sanción disciplinaria en cinco años".
Asimismo, expresó que "la relación continuó deteriorándose hasta que comienza su licencia por embarazo".
Además, la investigación determinó que le habían negado los descansos diarios por lactancia.
En ese marco, luego de ocho meses y unos días más, le llegó la carta documento notificando su despido "sin invocación de causa", aclaró la información oficial.
Según se precisó, el sanatorio reconoció que en la primera etapa su desempeño fue eficiente, pero refirió que no ocurrió lo mismo en su desempeño atendiendo al público.
Incluso, el sanatorio privado remarcó que "la mayoría del personal es femenino, que tiene 85 empleados, de los cuales 71 son mujeres y que, de ellas, 67 han ingresado a la empresa en edad fértil".
"El 50% de las empleadas tuvieron hijos trabajando para el Sanatorio Austral y que, a mayor abundamiento, se ha contratado personal femenino en estado de embarazo avanzado", se defendió la institución.
El fallo explica que en este tipo de casos "configurado el cuadro indiciario, recae sobre el empleador la carga de acreditar que su actuación tiene causas reales absolutamente extrañas a la vulneración de derechos fundamentales".
En esta situación, "la ruptura se produce de forma casi inmediata al vencimiento del plazo establecido por la LCT en el artículo 178".
En la sentencia, se reconoció que el sanatorio alegó que a lo largo de su historia "ha mantenido una conducta respecto de su personal femenino totalmente alejado de decisiones discriminatorias", pero agrega que "lo que se discute en este caso no es la conducta anterior de la empleadora, sino el comportamiento concreto mantenido con la trabajadora" en particular.
En ese contexto, el fallo introduce la necesidad de "juzgar con perspectiva de género, que "permite modificar las prácticas de aplicación e interpretación del derecho y actuar de una manera global sobre el conflicto jurídico", se aclaró.
Según se aclaró, "como método jurídico de análisis requiere constatar la existencia de una relación desequilibrada de poder, se debe identificar a la persona que se encuentra en situación de desigualdad por razón de género y valorar la posible adopción de medidas especiales de protección".
"Bajo este contexto constatado de desigualdad, el juzgador o la juzgadora, debe interpretar los hechos de una manera neutral y sin estereotipos discriminatorios".
De esa manera, la Justicia subrayó que "el nuevo paradigma obliga, sobre todo, a revisar qué presupuestos mínimos son dables de exigir a quien invoca ser víctima de discriminación laboral por razones vinculadas al género".
Esta tarde, la Provincia recibió a ATE y UPCN en la Secretaría de la Función Pública para seguir discutiendo la política salarial de los trabajadores y trabajadoras del sector de Salud y mejoró aún más la propuesta de incrementos.
Así lo hizo saber el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, durante una nueva edición del evento Vaca Muerta Insights 2024, donde también se conoció que en dos semanas comenzará a perforarse el primer pozo exploratorio de Phoenix en la formación Vaca Muerta del lado rionegrino.
Desde el Gobierno de Río Negro informaron que a raíz de las reiteradas interrupciones al servicio eléctrico registradas durante este fin de semana en Catriel y parte de la Región Sur, una comitiva del EPRE visitará cada lugar para atender reclamos relacionados con los cortes.
Tras la decisión del intendente, Rodrigo Buteler, las distintas áreas de la municipalidad están trabajando en la elaboración del pliego de licitación, para la que se convocará a empresas de todo el país.
La Secretaría de Servicios Públicos informó que se están reubicando los puntos limpios en la ciudad
Este sábado 20 de abril se llevará a cabo la primera edición 2024 del Baile para personas mayores en el CCC. La entrada es libre y gratuita.
La Policía de Río Negro intervino de manera exitosa en varios operativos que permitieron desarticular puntos de ventas de droga, secuestrar estupefacientes y detener a personas vinculadas al comercio ilegal de sustancias prohibidas, mediante un trabajo articulado que se lleva adelante con la Secretaría de Narcocriminalidad (SENAC) del Ministerio de Seguridad y Justicia.
La obra de la rotonda de Choele Choel se encuentra paralizada en el marco de la suspensión de obra pública nacional. Sin embargo, con el fin de evitar que los vecinos tengan más complicaciones en el tránsito, Provincia trabaja en el acondicionamiento de los desvíos que quedaron afectados por las lluvias.
